Innovations managériales, attrapons-les toutes ! Design d’une méthodologie d’analyse critique des ob

A lire ! L'article publié dans la Revue Française de Gestion (volume 43, numéro 264) et co écrit par S. Adam-Ledunois et S. Damart.

Détecter, analyser, qualifier l’innovation managériale (IM) requiert une méthodologie de repérage et de caractérisation critique de ces objets. Cet article propose une approche méthodologique pour qualifier la nature des IM. Une revue de la littérature aide à identifier les deux dimensions sur lesquelles il est possible de qualifier les ruptures constitutives d’une IM : l’une, fondée sur le caractère relatif au contexte organisationnel, l’autre, fondée sur le caractère absolu de l’IM (par rapport à l’état de l’art).